——学习吴邵萍同志先进事迹心得体会
学习了吴邵萍同志的事迹,感觉到平凡的岗位上能做出不平凡的业绩。她的奉献精神;她的敬业精神;她的钻研精神;她的开拓精神;使她在平凡的岗位上虽然没有轰轰烈烈的壮举,但累积的事迹熠熠生辉,展示出高尚的人格,体现出人生的价值。
一, 让规范的言行充实自己
教书育人,以人为本。教育要培养德智体美全面发展的社会主义事业合格接班人和建设者,学校的一切工作都要围绕培养人的工作来展开,德智体美,以德为先,教师的责任不仅在授业,首先是"传道"。教师要传道,教师就要象个“教师”,自己的行为必须成为学生的楷模,在社会上的言行必须象个受过高等教育的老师。所以我要进一步清心寡欲,无欲则明,无欲则刚。去掉市侩的铜臭味,抛弃官僚的私欲心,在衣着、言语、行为上多一点儒雅的书生气。在国家给这么高的绩效工资的时候,常常怀抱感恩的心,想想自己的工作,有没有对得起教师的称号;盘点自己的贡献,有没有对得起自己的工资。在年轻人追求实惠,道德滑坡的时刻,在学校中争做讲师德,讲奉献的领头人。努力工作,为淹城中学的发展进一步贡献力量,使淹中的光荣榜上,有自己的一份。教育是一块圣土,我将以吴邵萍同志为榜样,在这块圣土上以无私的奉献演绎精彩,以生命的投入创造美丽。
二、让终生的学习充实自己
三、让学校的成就充实自己
在长期的教育实践中,吴邵萍同志深刻体会到,学校的质量说到底是教师的质量,教师队伍的未来希望在青年教师,因此,在学校发展中,她最关心的就是青年教师的成长,为了让青年教师尽快成长,她首创了教师与教师的师徒"带教"方法,就是组成培养的三级网络——师傅带徒弟,教研组集体培养,组长负责制,有效地促进了青年教师队伍的成长。我是负责学校教学工作和教科研工作的,有责任采取有效的措施强化学校青年教师培养工作。我准备仿照吴邵萍同志的做法,建立淹城中学培养青年教师的途径和考核奖励方法,自己带头无私带好青年教师,指导青年教师的工作,多进入青年教师的课堂,坚持在每节听课后对教材进行分析讲解,对上课教师驾驭课堂能力进行指点,对教学流程进行讨论,对教学手段进行替换式反思,在评课过程中与教师一起学习教育教学理论,研究教学方法,争取与青年教师共同成长。进一步带领教师,采用走出去,请进来的学习方法,学习他人成功的经验,并汲取精华,结合学校实际,应用到学校的教育教学工作。通过学习、实践、总结、提炼、推广,提升青年教师的科研能力和业务能力,使淹中的教育教学质量能长盛不衰。当看到自己的教学风格在年轻一代的教师中承现,当看到淹中的捷报频频传来,我认为那时就是我最欣慰的时候。
榜样的力量是无穷的,只要认真学习,认真对照,认真思考,认真模仿,肯定会缩小与榜样的差距。在学习中提升自己,在工作中充实自己。当自己的努力取得了成效,我就能自豪地对别人说:“我是一名老师,淹城中学的老师”。
武进区淹城初级中学
孙 华
2011年2月