类别

内  容

分值

扣    分    标    准

得分

扣分

原因

组织建设

（25分）

落实党建工作一把手责任制，党建工作有计划、有总结、有举措、有实效，台帐齐全并有专人负责。

3

查工作台账，无计划、总结、过程材料等有一例扣1分。

加强党的基层组织建设，根据管理需要和党员需求，创新二级支部设置，二级支部活动开展规范正常，有计划、有记录、有效果。重点加强对辖区范围内的企业、商圈、楼宇、专业市场的党的基层组织建设工作。

3

二级支部活动开展不正常扣2分。

加强党员教育管理，各基层党组织要坚持每月一次支部委员会、每季度一次支部党员大会和每季度上一次党课，按要求做好党员干部“菜单式”选学活动等，并做好相关台帐记录。根据《中国共产党发展党员工作细则》，严格入党积极分子培养和党员发展工作。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党费收缴按期足额。

4

查工作台账，相关会议和教育活动缺一项扣0.5分，未按照程序发展党员有一例扣0.5分，党费未按期足额收缴扣1分。

规范党的组织生活，每半年召开一次组织生活会，开展批评与自我批评，并邀请联系镇领导参加。

2

查会议记录，缺一次扣1分。

严格执行党内民主制度，实行党务公开，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。开展民主评议党员工作，以此作为“评先评优”的重要依据。

2

通过个别访谈、座谈、查工作台账等形式了解党务公开、民主评议党员情况，未落实有一例扣1分。

持续推进服务型党组织建设工作，继续完善党员干部密切联系群众制度，巩固深化“两学一做”学习教育活动，深入推进“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动、“党员干部进万家，实干为民惠大家”活动等，确保活动有计划、有措施、有成效。

4

查工作台账及过程记录，各类活动未组织实施有一例扣2分，效果不佳扣1分。

积极实施“基层党组织书记项目”，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

4

未实施“基层党组织书记项目”的单位扣4分，效果不佳的扣2分。

按时规范上报党建工作各类报表、材料等，每个社区每月至少上报一篇党建专题工作信息。

3

未按时上交有一次扣0.5分，缺一次扣1分。

思想建设

（25分）

宣传阵地利用较好，有专职通讯员，每月向《今日湖塘》和镇政府网站投稿不少于二篇。积极配合镇做好宣传采访工作，做好本单位新闻宣传题材信息报送工作。

4

无宣传阵地扣1分，不设通讯员扣1分，全年不足24篇扣3分。宣传工作不配合有一次扣1分。

全力做好文明城市建设工作，每月开展一次志愿服务活动。

6

未认真完成文明城市各项任务而导致迎检出现问题的扣3分；文明城市测评问题未及时整改完成的视情况酌情扣分；未开展志愿服务活动扣3分，未完成视情况酌情扣分。

积极开展道德人物推荐，每季度推荐一名道德人物。每年开展道德讲堂不少于4次。

4

推荐少一次扣1分，活动不开展少一次扣1分。

按要求完成党报党刊征订任务。

2

按照完成数与要求数的比例扣分。

按照网络舆情快速办理制度的要求，及时关注、处置、引导、回复各网站涉及本单位的舆情。认真做好社区网站信息的更新工作。

3

未及时配合及更新的，视情况酌情扣分。

积极配合“湖塘大舞台”文化活动，组织本单位特色活动。

2

视活动开展情况酌情扣分。

认真配合做好辖区内文化产业统计工作。

1

未配合统计的扣2分

认真组织党员干部冬训和轮训工作、全民学习日活动，按要求参加湖塘讲坛和各类培训，组织学习社区网校内容（党课教材、网校视频），并做好台帐记录。

3

按参训率、培训组织情况、记录情况酌情扣分。

廉政建设

（15分）

加大党风廉政教育，认真组织开展各类党风廉政教育和廉政文化创建活动。

2

全年组织开展相关活动未满3次扣1分。未按要求开展、参加、配合相关活动的有一次扣1分。

严格贯彻落实《湖塘镇2017年度党风廉政建设责任书》内容，及时研究解决存在问题。

4

重大问题未集体研究且有信访反映并查实的有一次扣2分，因工作不力造成集体上访不全力配合解决的扣3分，去市、省、中央纪检部门上访的扣3分。

参加党委政府召开的重大会议、重要活动。

3

无故缺席一次扣1分.

严格执行党风廉政建设各项制度规定，积极改进作风建设，健全相关监督制度。

3

未按要求执行相关制度的有一项扣2分，有一起违纪案件扣1分。

建立社区便民服务站，进一步完善软、硬件环境。

3

未按要求上报相关材料的有一次扣1分，未按要求开展或配合相关活动的有一次扣2分。

统战工作

（10分）

各社区明确统战工作联络员（民宗协管员），按要求参加培训，各项工作按要求开展。

2

未按要求完成酌情扣分。

各社区认真梳理侨台和四有人物信息，编制完善台账。

2

未按要求完成各扣1分。

各社区认真排摸社区少数民族人员动向，重视宗教场所安全和稳定。

3

未将人员、场所纳入管理或因管理不到位发生重大事故和矛盾视情节扣分。

各社区认真配合少数民族人口调查和扶贫帮困工作。

2

未按要求酌情扣分。

各社区认真参加统战条线各类会议和活动。

1

未按要求酌情扣分。

人武工作

（10分）

按时完成民兵整组、预备役登记工作，及时上报资料且准确率高。

3

未按时间和要求完成任务的扣2分。

组织民兵和预备役人员点验，能按时到达到齐，并且所到人员符合专业要求。

2

未按要求完成任务的扣2分。

按照镇人武部和上级要求，完成急、难、险、重任务。

1

未完成任务的扣1分。

按要求完成征兵体检和征兵任务（各单位必须在区站体检时有1名以上双合格兵员）。

2

没有双合格兵员的扣1分。

按时参加镇人武部或上级组织的各种会议和培训。

1

未参加的扣1分。 

各社区党组织，重视关心民兵工作，分管领导责任明确，工作到位，全年至少要研究一次民兵工作（以会议记录、纪要为依据）。

1

达不到要求的扣0.5分。

群团工作

（15分）

工会工作

开展“模范职工之家”创建，职工入会率达90%以上。

2

未开展的不得分。

开展爱岗敬业优秀职工评选，切实维护职工合法权益，协调各类矛盾。

1

未评选不得分。

落实工资集体协商合同签订工作，独立工会100%签订，覆盖企业85%以上。

1

未达要求不得分。

建立困难职工档案，做好困难职工帮扶工作。

1

未开展的不得分。

团委

工作

台帐记录齐全，常规工作正常开展，支部班子健全。

1.5

台帐不全扣0.5分，工作开展不全扣0.5分，班子未健全扣0.5分。

积极参与镇团委重点工作，全年独立组织一次团活动。

2

未参与镇活动扣1分，未独立组织活动扣1分。

完成团员信息统计上报和团费收缴工作。

1

未按要求完成任务的各扣0.5分。

围绕社区中心开展活动，做好工作总结及工作计划制度，推动工作创新。

0.5

未达要求不得分。

妇联工作

妇代会组织健全,台帐记录齐全,活动正常。

1

台帐记录不规范扣0.5分，资料不齐全扣0.5分。

围绕中心工作，积极开展“巾帼文明岗”、“妇女活动阵地”等相关创建活动。

1

未完成创建目标扣1分。

及时上报信息，完成年度信息上报任务。

1

未及时完成信息上报扣1分。

切实做好维权工作，及时调处相关矛盾。

1

未及时调处矛盾扣1分。

及时完成上级下达的各项任务。

1

缺席会议每次扣0.5分，未及时完成上级下达工作任务每项扣0.5分。

合 计

100

备注：加分项目 

1、条线单项表彰：获得武进区级加0.5分，常州市级加1分，江苏省级加1.5分,国家级加2.5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

2、综合表彰：获得武进区级加1分，常州市级加2分，江苏省级加3分,国家级加5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

3、特色工作、创新工作由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

4、志愿服务工作创出特色、创出品牌的由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

一票否决内容：有下列情况之一的，实行一票否决制，不得参加年终评先：

1、领导班子成员有违纪、违法犯罪行为，受到纪律处分或刑事处罚的。（纪检监察科提供考核依据）

2、年内安全生产不达标，或发生重大伤亡事故的。（安监科提供考核依据）

3、有违反计划生育现象，或计划生育率不达标的。（卫生计生科提供考核依据）

4、发生重大治安案件，严重影响社会稳定，或发生越级上访事件,造成恶劣社会影响的。（政法部门提供考核依据）

5、环境长效管理工作考核结果低于85分。（城管所提供考核依据）

6、生态文明建设工作考核结果低于85分。（环保科提供考核依据）

类别

内  容

分值

扣    分    标    准

得分

扣分

原因

组织建设

（30分）

落实党建工作一把手责任制，党建工作有计划、有总结、有举措、有实效，台帐齐全并有专人负责。

3

查工作台账，无计划、总结、过程材料等有一例扣1分。

加强党的基层组织建设，根据管理需要和党员需求，加强二级支部及党小组建设。积极实施“基层党组织书记项目”，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

5

未实施“基层党组织书记项目”的单位扣4分，效果不佳的扣2分。

做好党员教育管理工作，各基层党组织要坚持每月一次支部委员会、每季度一次支部党员大会和每季度上一次党课，并做好台帐记录。

5

查工作台账，相关会议和教育活动缺一次扣0.5分。

根据《中国共产党发展党员工作细则》，严格入党积极分子培养和党员发展工作。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党费收缴按期足额。

4

查工作台账，未按照程序发展党员有一例扣0.5分，党费未按期足额收缴扣2分。

规范党的组织生活，每半年召开一次组织生活会，开展批评与自我批评，并邀请分管领导参加。 

4

查会议记录，缺一次扣2分。

严格执行党内民主制度，实行党务公开，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。开展民主评议党员工作，以此作为“评先评优”的重要依据。

3

通过个别访谈、座谈、查工作台账等形式了解党务公开、民主评议党员情况，未落实有一例扣1分。

持续推进服务型党组织建设工作，继续完善党员干部密切联系群众制度，巩固深化“两学一做”学习教育活动，深入推进“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动、“党员干部进万家，实干为民惠大家”活动等，确保活动有计划、有措施、有成效。

4

查工作台账及过程记录，各类活动未组织实施有一例扣2分，效果不佳扣1分。

按时规范上报党建工作各类报表、材料等，各单位每年至少上报2篇党建专题工作信息。

2

上交信息缺一篇扣1分。

思想建设

（30分）

宣传阵地利用较好，有专职通讯员，积极向《今日湖塘》和镇政府网站投稿。积极配合镇做好宣传采访工作，做好本单位新闻宣传题材信息报送工作。

6

无宣传阵地扣1分，不设通讯员扣1分，未积极投稿视情况酌情扣分。必要宣传工作不配合有一次扣1分。

按要求不折不扣完成党报党刊征订任务。

5

按照完成数与要求数的比例扣分。

全力做好文明城市创建复查迎检工作；积极开展文明单位创建活动。

5

未认真完成各项任务而导致迎检出现问题的扣5分。

及时关注、处置、引导、回复各网站涉及本单位的舆情。

5

未及时配合及更新的，视情况酌情扣分。

积极建设“道德讲堂”，开展形式多样的活动。

3

视活动开展情况酌情扣分。

配合湖塘大舞台文化活动，组织好本单位特色活动。

3

视活动开展情况酌情扣分。

认真组织党员干部冬训和轮训工作。按要求参加湖塘讲坛和各类培训班。

3

按参训率、培训组织情况、记录情况酌情扣分。

廉政建设

（20分）

加大党风廉政教育，认真组织开展各类党风廉政教育活动。

8

全年组织开展相关活动未满3次扣2分。未按要求开展、参加、配合相关活动的有一次扣2分。

严格落实党风廉政建设责任制，及时研究解决存在问题。

5

重大问题未集体研究且有信访反映并查实的有一次扣2分，因工作不力造成集体上访不全力配合解决的扣3分，去市、省、中央纪检部门上访的扣3分。

积极参加党委政府召开的重大会议、重要活动。

3

缺席一次扣1分。

严格执行党风廉政建设各项制度规定，健全相关监督制度。

4

未按要求执行相关制度的有一项扣2分，有一起案件扣1分。

统战、群团工作

（15分）

积极参加各条线组织的会议和活动，做好台帐资料。

5

未按要求参加的酌情扣分。

积极开展各条线组织的各类创先争优活动。

5

未开展的酌情扣分。

维护职工合法权益，及时协调本单位各项矛盾。

5

未按要求协调处理矛盾的有1例扣2分。

其他工作

（5分）

完成镇党委交办的各项临时任务。

5

未完成酌情扣分。

合 计

100

备注：加分项目 

1、条线单项表彰：获得武进区级加0.5分，常州市级加1分，江苏省级加1.5分,国家级加2.5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

2、综合表彰：获得武进区级加1分，常州市级加2分，江苏省级加3分,国家级加5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

3、特色工作、创新工作由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

4、志愿服务工作创出特色、创出品牌的由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

一票否决内容：有下列情况之一的，实行一票否决制，不得参加年终评先：

1、领导班子成员有违纪、违法犯罪行为，受到纪律处分或刑事处罚的。（纪检监察科提供考核依据）

2、年内安全生产不达标，或发生重大伤亡事故的。（安监科提供考核依据）

3、有违反计划生育现象，或计划生育率不达标的。（卫生计生科提供考核依据）

4、发生重大治安案件，严重影响社会稳定，或发生越级上访事件,造成恶劣社会影响的。（政法部门提供考核依据）

5、环境长效管理工作考核结果低于85分。（城管所提供考核依据）

类别

内  容

分值

扣    分    标    准

得分

扣分

原因

组织建设

（40分）

组织健全，班子团结，有战斗力。

5

组织不健全扣3分，班子不团结扣2分。

按期换届，及时办理相关手续。

4

到期未换届扣4分。

发挥党组织和党员先锋模范作用，巩固深化“两学一做”学习教育活动，开展“党员干部进万家，实干为民惠大家”活动和“基层党组织书记项目”工作。积极开展党员活动，全年党员教育活动不少于4次。

6

查工作台账及过程记录，各类活动未组织实施有一例扣2分，效果不佳扣1分。

党建工作基础台帐记录齐全，党员年报上报及时。

6

不及时上报年报扣3分，台帐记录不全扣3分。

开展民主评议党员工作。

4

通过个别探访、座谈、查工作台账等形式了解民主评议党员情况，未开展扣4分。

严格按程序落实党员发展工作，入党积极分子培养工作按计划实施，不在岗党员组织关系迁转及时到位，按期足额收缴党费，规范使用返还党费。

6

违规发展党员有一例扣2分，党费收缴不足扣2分，返还党费不规范使用扣2分。

企业经营者重视党建工作，确保阵地、经费等落实到位。

4

阵地不落实扣2分，经费不保证扣2分。

企业依法经营，承担应负的各种义务。

5

发生问题有1例扣2分。

思想建设

（25分）

党支部书记及时参加镇党委组织的各类会议和相关活动。

4

缺席一次扣1分。

认真组织党员春训和冬训活动，及时贯彻镇冬训会议精神。

8

未组织开展扣2分。

积极配合镇湖塘大舞台活动，开展好企业自身文化活动。

5

未按要求配合开展活动扣2分。

按要求开展文明单位创建工作，及时上报各类申报材料。

8

未开展或上报材料的，扣4分。

廉政建设

（10分）

立行规、正行风。党风廉政建设常抓不懈，无违纪违法问题。

8

有违纪违法问题有1例扣8分。

积极参加镇统一组织的廉政教育活动。

2

未按要求参加有1次扣1分。

统战、群团工作（20分）

健全工会、共青团、妇联组织，完善工作制度，台帐记录齐全。

8

组织不健全有一项扣2分，台帐不齐全视情况扣分。

围绕企业发展开展创先争优活动，组织职工开展技能培训、劳动比赛和合理化建议活动。

4

未按要求开展酌情扣分。

认真开展爱岗敬业优秀职工评选，切实维护职工合法权益，协调各类矛盾。

4

未开展不得分。

统战、人武等工作到位。

4

视情况酌情扣分。

其他工作

（5分）

完成镇党委交办的各项临时任务。

5

未配合开展的酌情扣分。

合 计

100

备注：加分项目 

    1、条线单项表彰：获得武进区级加0.5分，常州市级加1分，江苏省级加1.5分,国家级加2.5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

2、综合表彰：获得武进区级加1分，常州市级加2分，江苏省级加3分,国家级加5分。以最高荣誉为准，不得重复加分。

3、特色工作、创新工作由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

4、志愿服务工作创出特色、创出品牌的由各支部申报，经镇党委会商定酌情加分。

一票否决内容：有下列情况之一的，实行一票否决制，不得参加年终评先：

1、领导班子成员有违纪、违法犯罪行为，受到纪律处分或刑事处罚的。（纪检监察科提供考核依据）

2、年内安全生产不达标，或发生重大伤亡事故的。（安监科提供考核依据）

3、有违反计划生育现象，或计划生育率不达标的。（卫生计生科提供考核依据）

4、发生重大治安案件，严重影响社会稳定，或发生越级上访事件,造成恶劣社会影响的。（政法部门提供考核依据）