不忘初心、牢记使命、开创工会工作新局面

——常州市武进区淹城初级中学工会第九届委员会工作报告

各位代表，同志们：

我校工会第九届委员会和第九届教代会于2016年3月成立，现已届满。今天我校第十届教职工代表大会隆重召开了。现在，我受淹城初级中学工会第九届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

淹城初级中学工会第九届委员会成立至今已有三年了。三年来，在武进区教育工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心和支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，学校工会坚持“围绕中心、服务大局、情系教工”的工作方针，以“构建和谐校园，办人民满意学校”为宗旨，发挥工会的桥梁和纽带作用，调动和发挥教职工的积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革，切实履行工会的职责，在促进教师队伍建设，加强学校民主管理，维护教职工的合法权益，为教职工谋福利、办实事、办好事等方面，做了一定的工作，发挥了积极的作用。

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用网络、板报、教师会议、校园群等开展宣传教育活动，组织教师认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等重要文件，深入领会文件精神。开展《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的学习，提高全体教师的法制观念。积极开展“三知”“四有”主题实践活动，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，树立了十佳师德标兵，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。建立健全师德师风月考核制度，把师德作为考核教师工作、职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、在抓好教师职业道德素质的同时更注重培养教师的教育教学能力。配合学校行政继续实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长；配合教科室，开展科研活动，开展了青年教师模拟考试、实验课说课、现代教学技术应用等比赛，提高教师业务水平；组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断促进教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。本届共召开了十一次教代会。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。例如，为了营造良好的教师办公环境，打造办公室文化，提升学校的办学品位，学校工会和总务处联合一起先广泛征求各办公室教师的意见，然后再不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。为使学校在今后工作中能更有序、高质、快速发展，学校工会分别召开了“我为学校献计献策”三个年级的部分教师座谈会和中层干部座谈会。学校对照教师的提议，逐项落实，进一步促进了教师与行政的和谐关系，使教师能参与到学校发展的规划中，群策群力，努力提升淹中的内涵。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。教师节为每位老师送上生日慰问卡；在“三八”妇女节举办了妇科知识讲座，进行了妇科保健知识问答比赛，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，每年春季组织教职工开展春日踏青参观活动等。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚、生孩子，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本学期还为住院的老师向武进区工会申请会员免费专享保障（住院慰问金200元）。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如组建了学校软排俱乐部，教工瑜珈俱乐部，教工小场地足球队，每年冬季开展了教职工趣味运动会；组织青年教师成长论坛竞赛；“三知”“四有”青年教师师德演讲比赛；师德推进会；道德讲坛；文明办公室评比活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

4、关心离退休教师，支持退教协的工作。每到重阳节邀请退休教师回校一起共度重阳节，每年为70岁寿辰和80岁寿辰的退休老师祝寿并颁发了寿状！为金婚夫妻颁发了贺匾。春节前，邀请退休教师回校开展贺新春活动；和党政领导一起上门慰问住院的退休教师并送去慰问金和慰问礼品；退休教职工因大病住院组织校领导前去慰问。

各位代表，我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们将与时俱进，积极进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为沟通党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工，在全体工会干部的努力下，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展作出应有的贡献。

武进区淹城初级中学工会

                                 2019年5月21日