为深化学校人事管理制度改革，提高学校中层干部队伍整体素质，增强执行力和战斗力，优化学校干部队伍结构，支持优秀人才脱颖而出，淹城初中进行了新一轮中层干部竞聘。7月10日上午，淹城初级中学在四楼教师会议室召开了十届三次教代会，举行新一轮学校中层干部竞聘演讲。

　　会上，首先由何爱方副校长宣读《武进区淹城初级中学中层干部竞聘方案》及大会工作人员名单并提交大会审核通过。接着，章华忠校长希望代表们从政治站位、学校发展、个人良知出发，选出有责任、有担当、有作为的中层干部。随后，14名竞聘的老师按事先抽签顺序依次走上演讲台进行竞聘演讲，他们从自我简历、工作能力、竞聘理由、工作设想等方面进行了详细的阐述和精彩的演讲。演讲结束后，大会进行了投票选举，工作人员监票，总监票公布监票结果，章华忠校长公布了武进区淹城初级中学新一届拟聘任的学校中层干部人员名单并对拟聘任的新一届学校中层干部提出要有责任意识、大局意识、服务意识，强化学习力、公信力、执行力、协作力的希望和要求。

　　中层干部竞聘选拔工作是学校队伍建设的一件大事，受到校领导的高度重视和教职工的热切关注。本次竞聘活动做到了公开、公平和公正，激发了广大教职工和中层干部的工作积极性，必将进一步促进学校高质量发展。