淹城初级中学工会会员评“教工之家”民主测评表
会员姓名 | 出生年月 | |||||||
最高学历 | 专业技术职称 | |||||||
测评内容 | 满意 | 基本满意 | 不满意 | |||||
1、工会组织依法组建,按时换届;工会委员会及主席,女职工委、经费审查委员会及主任同步选举产生。 | ||||||||
2、教职工依法加入工会组织,职工动态入会率达95%以上;建立工会劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会;工会依法取得社团法人资格。 | ||||||||
3、工会财务独立建账,经费依法拨解,工会财务独立核算与管理,经审会依法开展经审工作;建立和执行工会经费管理制度,经费使用规范。 | ||||||||
4、建立健全党、政、工联席会议制度,领导重视、支持工会依法独立开展工作。 | ||||||||
5、建立单位工会网站,实施分层规范化管理。 | ||||||||
6、建立健全工会例会、总结、培训、帮扶、活动等制度、机制,组织开展职工会员评家活动。 | ||||||||
7、组织开展师德培训、技能培训、师徒结对等活动,教职工技能素质有提高。 | ||||||||
8、师德建设有举措,有细则,有落实。充分利用工会阵地和窗口及时宣传国家及工会的法规 条例、先进人物等。 | ||||||||
9、校务公开工作规范、有成效。依法治校,保障教职工合法权益。 | ||||||||
10、健全、完善教代会制度,台帐齐全。 | ||||||||
综 合 评 价 |
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